IMfinity a défini des règles, méthodes et pratiques qui forment les critères d’évaluation d’une activité de management de transition juridique conforme. Cette activité professionnelle compte à ce jour 8 standards. Les Huit Standards du Management de Transition Juridique sont : Sélection de candidats d’une rigueur absolue Formation adéquate des profils retenus dispensée par le cabinet Coachings individuel et collectif suivant un calendrier précis Validation de la maîtrise d’une langue étrangère par un processus strict Utilisation…
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Le choix entre mission de management de transition et CDI se fait selon les quatre critères de l’intérêt, de l’efficacité, de la pertinence et des disponibilités respectives. Car le profil du professionnel importe plus que ses modalités d’embauche. C’est le constat établi par les experts d’IMfinity, qui ont largement contribué à diffuser cette tendance sur le marché. Décryptage. Dans leur quête du meilleur professionnel pour répondre à un besoin précis, les recruteurs des directions juridiques…
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