Et si le profil du professionnel importait plus que ses modalités d’embauche ? C’est le constat établi par les experts d’IMfinity, qui ont largement contribué à diffuser cette tendance sur le marché. Décryptage… Dans leur quête du meilleur professionnel pour répondre à un besoin précis, les recruteurs des directions juridiques changent de paradigme. Entre recruter un candidat en CDI ou en management de transition, l’opposition n’est plus aussi tranchée qu’auparavant ! « Longtemps opposées, ces deux dimensions finissent…
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Le choix entre mission de management de transition et CDI se fait selon les quatre critères de l’intérêt, de l’efficacité, de la Et si le profil du professionnel importait plus que ses modalités d’embauche ? C’est le constat établi par les experts d’IMfinity, qui ont largement contribué à diffuser cette tendance sur le marché. Décryptage.pertinence et des disponibilités respectives. Dans leur quête du meilleur professionnel pour répondre à un besoin précis, les recruteurs des directions…
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