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Management
Überleitung

Interimsmanagement bei IMfinity bedeutet :

  • Verbesserte" Interim-Manager dank des Zugangs zu Coaching und einer Sprachschule, innovativen Instrumenten (elektronische Unterschrift, KI, die neueste Spezialsoftware für jeden Beruf usw.)
  • Die Berufung, auf die Bedürfnisse seiner Kunden zu reagieren, indem es international expandiert Belgien, Luxemburg, Deutschland, Schweiz, Spanien und Partner in den USA, Kanada und Japan.
  • Eine echte Spezialität des Unternehmens: Alle Abteilungen werden von stellvertretenden Direktoren geleitet, von denen jeder ein Experte auf seinem Gebiet ist, ohne auf Verkaufspersonal zurückgreifen zu müssen.

Unsere Handlungsfelder

MANAGER

Klicken Sie hier, um unsere Unternehmensvision zu entdecken

Francis FERNANDEZ

Stellt Ihnen den Bereich MANAGERS vor

FINANCE

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Laurent MALBOIS

Wir stellen Ihnen die Abteilung FINANCE vor

LEGAL

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Gérard GARCIA

Die Abteilung LEGAL stellt sich vor

HUMANRESSOURCEN

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Catherine HUMBLOT

Stellt Sie der Personalabteilung vor

PERSÖNLICHE DATEN

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Alan DAIFUKU

Sie präsentieren
den Pol PERSÖNLICHE DATEN

INFORMATIONSSYSTEM

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Alan DAIFUKU

Sie präsentieren
den Pol INFORMATIONSSYSTEME

COMPLIANCE

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Pierre LAPORTE

Wir stellen Ihnen die Abteilung COMPLIANCE vor

Unsere Werte

Wir führen unsere Geschäfte im Einklang mit drei zentralen Werten:
Singularität, Empathie und Demut

● Singularität : Wir glauben, dass der Reichtum unseres Teams auf die Vielfalt und Komplementarität seiner Mitglieder zurückzuführen ist. Die Vielfalt an Erfahrungen, Hintergründen und Fähigkeiten ermöglicht es uns, besonders effizient und agil zu denken. Unser Team besteht aus anerkannten Fachleuten mit echten Geschäftskenntnissen, die das Ergebnis langjähriger Erfahrung in großen Unternehmen in den verschiedensten Wirtschaftsbereichen sind.

● Einfühlungsvermögen : weil wir tagtäglich mit dem Personalwesen zu tun haben, und um Spitzenleistungen zu erzielen,

   → Zum einen nehmen wir uns die Zeit, unseren Kunden zuzuhören, bis hin zu der Art und Weise, wie sie uns ihre Bedürfnisse mitteilen wollen, und wir passen uns ihrer Art zu kommunizieren ohne jeglichen Formalismus an. Jeder unserer Kunden drückt sich mit seinem eigenen Fachvokabular, seiner Kultur und seinen Werten aus. Wir bemühen uns, ein hohes Niveau an intellektuellen Dienstleistungen zu liefern, mit der Gelassenheit eines Profis, verfügbar und effizient.

   → Andererseits nehmen wir uns die Zeit, jede Führungskraft zu begrüßen, ihr zuzuhören, sie zu verstehen und sie zu Aufgaben zu führen, die ihren Erwartungen entsprechen.

● Demut : Jeder der Mitarbeiter von IMfinity nähert sich den Problemen seiner Kunden aus der Ferne, ohne Gewissheit oder vorgefasste Meinungen, und widmet sich ganz der Einfachheit und Effizienz in der Antwort. Diese Bescheidenheit gegenüber jedem Anliegen unserer Kunden dient der Analyse und erleichtert die Lösung des Problems. 

Unsere Methodik

.

1
Auswahl

Wir befolgen die besten Praktiken für die Auswahl von Managern
, die sich Ihren Teams anschließen werden.

Arbeitstreffen bei IMfinity

2
Auswertung

Wir bewerten sorgfältig
die technischen
und persönlichen Fähigkeiten vor und während

jedem Auftrag.

Spezialist für Übergangsmanagement

3
Verwaltung

Wir unterstützen und beaufsichtigen
unsere Übergangsmanager
und beraten sie eng
während ihres gesamten Einsatzes.

Unsere Stärken im Übergangsmanagement

Unsere Vision des Interim Managements ist einzigartig auf dem Markt:
IMfinity integriert Coaching und Fremdsprachenunterricht. für seine Manager und IMfinity stellt seinen Managern dank strategischer Partnerschaften zahlreiche technologische Tools.

Interim Management ist eine schnelle und effiziente Managementlösung, die darin besteht, die Leitung eines Unternehmens, einer Tochtergesellschaft, einer Abteilung für einen begrenzten Zeitraum einer Führungskraft von außerhalb des Unternehmens anzuvertrauen. Es kann auch bedeuten, dass dieser Person eine wichtige Position auf Zeit anvertraut wird.

Es geht immer darum, einem Unternehmen in einer heiklen Situation mit einer schnellen Lösung zu helfen.

Die Vorteile für unsere Kunden sind vielfältig:

    • Vermeiden Sie die Phase des Recruiting, die Zeit und Geld kostet.
    • in kürzester Zeit eine funktionierende Lösung zu erhalten
    • die Sicherheit, einen Manager einzugliedern, der für die Herausforderungen der Position geeignet ist und über die geeignete Berufserfahrung verfügt
    • von der Auswahl von Managern mit dem erforderlichen Know-how und der passenden Einstellung profitieren
    • wenn nötig, einen externen, objektiven Blick auf das Unternehmen werfen.

Konkret ermöglicht Interim Management den Erfolg Ihres
Projekts durch die richtige Expertise, die zum richtigen Zeitpunkt und ohne langfristige Verpflichtung zur Verfügung gestellt wird.

In bestimmten Fällen stellen wir Ihnen eine zusätzliche Ressource zur Verfügung:
:

  • Entweder ein höherer Arbeitsvolumen (neue Projekte oder Aufträge, die einer Ihrer Abteilungen anvertraut wurden)
  • Entweder eine mehr oder weniger lange Abwesenheit eines Teammitglieds
  • Entweder mit einem temporären Einsatz die Möglichkeit, eine Internalisierung oder Re-Internalisierung einer bestimmten Funktion zu prüfen, ohne sich sofort auf eine Festanstellung innerhalb Ihres Betriebes festlegen zu müssen (die Bedürfnisse könnten sich verändern)

FÜHRUNGSKRÄFTE
Unsere Stärken der Begleitung

Ihre Bedürfnisse und Erwartungen erfüllen:

Wir bei IMfinity kommen alle aus Vorstandspositionen und wissen, wie sehr Unternehmen heute mit der Notwendigkeit konfrontiert sind, sich auf immer komplexere Weise zu transformieren, ihre Leistung zu verbessern, um wettbewerbsfähig zu bleiben, sich an immer schnellere Veränderungen in ihrem Umfeld anzupassen und manchmal auch Krisen zu bewältigen.

Organisationen haben nicht immer die Fähigkeiten und die Zeit, die intern zur Verfügung stehen. Sie, oder ihre Aktionäre, greifen dann auf Profis zurück, die mit diesen Situationen umgehen können.

Im Falle der Executive-Funktion decken wir alle Führungsebenen in allen Tätigkeitsbereichen ab und stellen qualifizierte, erfahrene und bestätigte Profile zur Verfügung:

  • Generaldirektor, DGA, DGD
  • Niederlassungsleiter, Country Manager
  • Geschäftsbereichsleiter, Profitcenter-Manager
  • Strategisches Projektmanagement
  • Entwicklungsleiter, Kaufmännischer Leiter
  • Betriebsleiter, Werksleiter, Standortleiter

Wir wählen unsere Referenten auch aufgrund ihrer umfangreichen Erfahrung und ihres Know-hows im Umgang mit den Themen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind, aus:

  • Transformation: Reorganisation, Entwicklung, Wachstum, M&A und Post-Akquisitions-Integration, Digitalisierung, CSR
  • Leistungsverbesserung: Optimierung, Turnaround, Restrukturierung, Operational Excellence, kaufmännischer Aktionsplan
  • Krisenmanagement
  • LBO, Ausgliederung
  • Relais-Management - Notfall-Austausch

Wir wissen, dass bei dieser Art von Herausforderung und Situation die zwischenmenschlichen Fähigkeiten der Beteiligten ebenso wichtig sind. Deshalb werden unsere Interim Manager nicht nur nach ihren "Soft Skills" ausgewählt, sondern haben auch Zugang zu einem Team von zertifizierten Coaches, damit sie die für ihre perfekte Integration notwendigen Soft Skills noch besser beherrschen und so noch effektiver mit den komplexen Situationen umgehen können, in denen sie eingesetzt werden.

 

Unsere Interventionsmethodik :

- Ein Gespräch mit unserem Associate Director, um Ihre Bedürfnisse, Ziele und den Kontext vollständig zu verstehen.

- Ein detaillierter Vorschlag der Referenten

- Interviewphase(n), per Videokonferenz und/oder Face-to-Face und Auswahl des Sprechers

- Kontraktualisierung

- Start des Einsatzes (auf Basis einer gemeinsam entwickelten Roadmap und Deliverables: Sie, IMfinity und der Berater).

- Regelmäßige Treffen (wöchentlich und dann monatlich) zwischen Ihnen und unserem stellvertretenden Direktor sowie zwischen dem stellvertretenden Direktor und dem Referenten (in den ersten Tagen täglich, dann wöchentlich).

- Fakturierung auf täglicher oder monatlicher Basis

- Überprüfung und Feedback am Ende des Einsatzes

FINANCE
Unsere Stärken in der Begleitung

DasIMfinity-Team erledigt seine Arbeit mit :

- Agil.

- Mit Fachkompetenz.

- Engagement.

So können Sie uns alles anvertrauen Ihre Bedürfnisse, egal wie komplex sie auch sein mögen. Wir werden Ihnen eine passende Lösung anbieten, unabhängig davon, in welchem Bereich oder auf welcher Hierarchieebene Sie tätig werden wollen.

Der Hintergrund unserer Mitarbeiter ermöglicht es ihnen, die effizientesten Manager auszuwählen. IMfinity ist bestrebt, einfache Lösungen zu den besten Kosten anzubieten.

Wenn Sie uns einen Auftrag anvertrauen, haben Sie die Gewissheit, dass Sie problemlos einen Manager in Ihre Teams integrieren können, der Ihre spezifischen Anforderungen erfüllt.

Testimonial

Feedback von einem IMfinity Transition Manager
im Bereich Finanzen

LEGAL
Unsere unterstützenden Kräfte

Seit 4 Jahren bieten wir Ihnen einen echten Service
des juristischen Übergangsmanagements, denn wir gehen
davon aus, dass die juristische Welt ein besonderes Universum ist,
mit seinen Regeln und Codes

Es gibt vier Dinge, die einen Juristen ausmachen:

    • Seine Ausbildung
    • Seine Tätigkeitsfelder
    • Seine Berufserfahrung
    • Seine besonderen Kompetenzen

Was einen guten Interim Legal Manager ausmacht, ist auch seine Fähigkeit, sich an die Einsatzumgebung anzupassen. Gerade in diesem Punkt kommt das Coaching durch die Partner der Kanzlei ins Spiel.

In der Tat ist es eine einzigartige Aufgabe, einer Rechtsabteilung bei der Bewältigung ihrer Aufgaben zu helfen. Nur Juristen mit einem ausgeprägten Sinn für Service und geeigneten Soft Skills können diese Rolle mit der nötigen Zuverlässigkeit übernehmen.

Zum Beispiel hört das von "Vermittlern" und ihren Verkaufsteams angebotene "juristische Interimsmanagement" dort auf, wo es bei uns anfängt: Coaching, Monitoring, Reporting, Steuerung, Austausch, Unterstützung, Begleitung, Training für die jüngeren Juristen usw. Kurzum, eine solide Kenntnis der beruflichen Anforderungen!

Das juristische Interim Management ist auch nicht zu verwechseln mit der traditionellen Abordnung von Junioranwälten durch Großkanzleien, die nicht ihrem Geschäftsmodell entspricht.

Seit 2017 ist IMfinity ein Vorreiter
in diesem Spezialgebiet des juristischen Interim Managements.

Die Methodik, die wir fürjuristisches Interim Management anwenden:

    • Eine hohe Servicequalität: Unsere Mitarbeiter werden von erfahrenen Fachleuten in einem strengen Auswahlverfahren ausgesucht.
    • Maximales Reaktionsvermögen
    • Eine fachliche Unterstützung
    • Eine Begleitung während der Integration eines jeden Interim Managers

Unsere Herangehensweise an das juristische Interim Management besteht darin, zu verstehen:

    • Ihre Budgetbeschränkungen: Supportfunktionen, Rechtsabteilungen müssen mit wenig Mitteln, viel leisten, umso mehr in Krisen- und Kostenreduzierungssituationen.
    • Ihre Suche nach hochspezialisierten Profis oder Generalisten
    • Ihre Bereitschaft, auch junge Juristen einzusetzen
    • Ihr Wunsch, dass unser Interim Manager Ihrer Rechtskultur entspricht

Bedingungen des Einsatzes:

    • Ein schneller Austausch mit unseren Teams oder eine Stellenbeschreibung; wir verschwenden Ihre Zeit nicht mit unnötigen Formalitäten. Dank unserer Erfahrung, verstehen wir anhand weniger Einzelheiten den aufgetretenen Bedarf.
    • Ein detaillierter Vorschlag mit Interim Managern und den jeweiligen Kosten über unsere spezielle App
    • Ein Vorstellungsgespräch, per Videokonferenz oder persönlich vor Ort
    • Ein Einsatzbeginn, wann Sie es möchten
    • Abrechnung auf Tages- oder Monatsbasis

IT-LEITUNG
Unsere Stärken in der Begleitung

Wir helfen bei der Rekrutierung Ihrer IT-Abteilungen und Senior-Experten. Wir bieten Ihnen Profile von :

  • Direktor für Informationssysteme (DSI) / IT-Manager
  • Manager für die Sicherheit von Informationssystemen (ISSM)
  • Verantwortliche Person für personenbezogene Daten
  • Cybersecurity Direktor / Cybersecurity Manager
  • F&E-Entwicklungsleiter / F&E-Manager
  • Projektleiter / Projektmanager

Unsere Partner

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Mook up DocuSign

IMfinity strategischer Partner von DocuSign
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  • Dank unserer Methoden : haben wir die Ehre, für große französische
    und internationale Konzerne
    mit im Zentrum unserer Bemühungen ihre Anforderungen und ihre Zufriedenheit.