Notre Métier
NOS CHAMPS D'ACTION
NORMES
Direction Juridique
Direction Compliance
Direction Droit social
Données Personnelles
Direction Fiscale
FINANCE
Direction Financière
Direction Administrative
Direction des Achats
HUMAIN
DRH
R&D
RSE
STRATÉGIE
Direction des Systèmes d’Information
Direction Communication et Marketing
DIRIGEANT
Direction de Zones
Direction de Pays
Direction de Filiales
Direction de B.U
Direction de Sites
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IMfinity, LE MANAGEMENT De TRANSITION
augmenté
- Des managers de transition « augmentés » grâce à l’accès à du coaching ainsi qu’à une école de langues, à des outils innovants (signature électronique, IA, derniers logiciels spécialisées pour chaque métier, etc…)
- La vocation de répondre aux besoins de ses clients en rayonnant à l’international : Belgique, Luxembourg, Allemagne, Suisse, Espagne et des partenaires aux USA, au Canada et au Japon.
- Une vraie spécialité métier : tous les pôles sont pilotés par des Directeurs Associés, chacun expert dans son domaine, sans recours à des commerciaux.
Le Management de Transition
by IMfinity
Faire appel à un manager de transition…
un gain de temps et d'argent
Le Management de Transition Augmenté une exclusivité IMfinity
La collaboration entre les managers de transition, les équipes internes et les experts externes est favorisée grâce à des plateformes en ligne et des outils de communication. IMfinity sélectionne et forme des managers de transition qui maîtrisent ces compétences augmentées, investissant dans leur formation continue.
En offrant des managers de transition compétents et adaptés à l’ère numérique, IMfinity est à l’avant-garde de cette tendance.
En conclusion, le management de transition augmenté est devenu un élément incontournable pour les managers de transition placés par IMfinity. Cette approche innovante permet aux managers de transition de relever les défis complexes du monde des affaires d’aujourd’hui en exploitant les technologies avancées et les outils d’analyse de données. IMfinity est à l’avant-garde de cette tendance, en offrant à ses clients des managers de transition compétents et adaptés à l’ère numérique.
nos spécifités
en Management de transition augmenté
par exemple, pour nos managers de transition en juridique :
et tous les outils innovants pour nos managers
en Finance, RH Informatique…
Découvrez le détail de nos champs d'action
Les chiffres clés d'IMfinity
au service de nos clients
d’expérience au sein d’entreprises
pour les Directeurs associés d’IMfinity
de clients grands comptes
Nos Valeurs
Singularité
Nous pensons que la richesse de notre équipe est due à la diversité et à la complémentarité des membres qui la composent. La multiplicité des compétences nous permet de réfléchir de manière efficace et agile.
Nous pensons que la richesse de notre équipe est due à la diversité et à la complémentarité des membres qui la composent. La multiplicité des expériences, des parcours et des compétences nous permet de réfléchir de manière particulièrement efficace et agile.
Empathie
Parce nous évoluons dans le domaine des ressources humaines au quotidien, et afin d’atteindre l’excellence.
Parce nous évoluons dans le domaine des ressources humaines au quotidien, et afin d’atteindre l’excellence.
Humilité
Chacun des directeurs associés d’IMfinity aborde les problématiques de ses clients avec recul, sans certitude, sans a priori, en étant entièrement dédié à la simplicité et à l’efficacité de la réponse.
Chacun des directeurs associés d’IMfinity aborde les problématiques de ses clients avec recul, sans certitude, sans a priori, en étant entièrement dédié à la simplicité et à l’efficacité de la réponse.
L'équipe
Arnaud
DESCLÈVES
Fondateur de IMfinity
Arnaud exerce depuis 1991 dans les métiers les plus exigeants du droit, en y apportant rigueur et innovation. En qualité d’avocat, il a exercé dans des cabinets d’avocats d’affaires de premier rang tels que Gide, Ernst & Young, Salans, dans les domaines de la fiscalité et des fusions–acquisitions. En entreprise, il a été responsable juridique des activités de banque d’affaires, puis du business développement de BNP Paribas de 1996 à 2001…
Mickaël
MATHIOT
Directeur général
Mickaël a entamé son parcours professionnel au sein d’une start-up en qualité de Responsable Relations Clients avec la gestion de grands comptes et le management d’une petite équipe. Mettant à profit ses compétences acquises, il a ensuite décidé de développer l’offre de management de transition au sein d’IMfinity.
Marie-Pierre
DAMBLY
Directrice Associée
Recrutement
Marie-Pierre a exercé en qualité d’avocate à New York et à Paris, puis en tant que Directeur Juridique Adjoint avant de se consacrer au recrutement des fonctions juridiques et fiscales au profit de cabinets d’avocats d’affaires, d’études notariales de premier plan et d’entreprises…
Gérard
GARCIA
Directeur Associé
Juridique
Gérard a toujours évolué professionnellement dans un contexte international : en cabinet au profit d’une clientèle souhaitant s’installer aux USA, puis au sein de multinationales du secteur industriel de l’Energie, de l’extraction minière ou encore spécialisée dans la prestation de services B to B…
Pierre
LAPORTE
Directeur Associé
Compliance
Pierre a débuté sa carrière en 1988 au sein de plusieurs cabinets d’avocats tels que Baker Mackenzie, Laxalt et Salans Hertzfeld Heilbronn, en qualité d’avocat en droit des Affaires (Paris-Washington) et ce, jusqu’en 1997. Puis, il a occupé successivement les fonctions de directeur juridique EMEA et Asie au sein de General Electric Healthcare (1997-2005)…
Alan
DAIFUKU
Directeur Associé
Données personnelles / IT
De nationalité franco-américaine et après un début de carrière aux USA, Alan a développé une expertise dans les systèmes d’Information dans une culture multinationale, en accompagnant des entreprises leaders en Europe et une start-up…
Emmanuelle
HOBER ZAFFRAN
Directrice Associée
tEMPS PARTAGÉ
Jérôme
DUBOIS
Directeur Associé
Commercial
Francis
FERNANDEZ-MOURON
Directeur associé
Concurrence
Francis a dirigé la fonction juridique et des ressources humaines au sein de l’industrie pharmaceutique, accompagné les initiatives des opérateurs économiques français dans le cadre de la reconstruction des pays affectés par des situations de guerre, participé activement à la résolution de problématiques en droit de la concurrence…
Franck
BOZZI
Chief digital officer
Franck a exercé au profit d’opérateurs innovants dans le secteur des médias et de la presse en développant les fonctions de la communication écrite et digitale en ayant le sens de l’optimisation des retombées et la gestion de l’image de marque…
ACTUALITÉ DU MANAGEMENT DE TRANSITION ET DU RECRUTEMENT
Et si vous optiez pour un juriste à temps partagé ?
Votre direction juridique a besoin de renforts ? Et si vous optiez pour un juriste à temps partagé ? Avec cette formule, pas de recrutement, pas de CDI, pas de CDD, pas de temps plein, mais des interventions plus flexibles, par exemple quelques…
Comment définir le manager de transition augmenté ?
Inventeur du concept de manager de transition augmenté en 2021, Arnaud Desclèves revient en détail sur les principes fondamentaux de ce métier (déjà) en plein bouleversement. Quel premier bilan tirez-vous du management de transition en France ? 20 ans. Ce n’est…
Définir le pilotage de mission par analogie : le manuel de vol du manager de transition
Piloter une mission comme on pilote un avion de ligne Y’a-t-il un pilote dans l’avion ? Avec le management de transition, la réponse est invariablement affirmative ! Tel un instructeur, le directeur associé accompagne le manager dans chaque phase clef, pour…
ADVISORY
BOARD
IMfinity est un acteur international du management de transition et travaille pour des clients de premier rang. Afin de s’adapter en permanence à cette clientèle exigeante et aux aspirations des managers de transition, IMfinity est doté d’un Advisory Board réunissant des personnalités du monde des affaires en lien avec le management de transition : DRH, recrutement, outplacement, formation professionnelle, nouvelles technologies, …
Il regroupe également des experts de notre métier : managers de transition, dirigeants de cercles de managers, …
L’Advisory Board d’IMfinity lui permet d’être à l’avant-garde du management de transition, d’en anticiper les évolutions en France et à l’international, de s’équiper des meilleurs outils technologiques, de nouer les partenariats stratégiques nécessaires à son développement et de promouvoir une vision intelligente et éthique du management de transition.
Les Membres
LES MÉDIAS PARLENT DE NOUS
ILS NOUS FONT CONFIANCE AU QUOTIDIEN
ILS NOUS FONT CONFIANCE AU QUOTIDIEN
Grâce à nos managers de transition
hautement qualifiés, IMfinity aide
les entreprises à naviguer avec succès
à travers les périodes de changement
et d’incertitude, contribuant ainsi à leur croissance et à leur prospérité à long terme.
LE MANAGEMENT DE TRANSITION…
LA SOLUTION ADAPTÉE À VOS BESOINS
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